El curso de seguridad y salud en el trabajo del SENA es el encargado de formar profesionales que puedan cumplir con el objetivo mencionado y, además, contribuir con un aumento de la productividad.
Enfermedades profesionales: Trabajar en un ambiente que no cumple con las condiciones de seguridad puede causar enfermedades profesionales, como enfermedades respiratorias o lesiones por esfuerzo repetitivo.
Se identifican aspectos relacionados con la seguridad y la higiene industrial en el contexto empresarial, con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y disminuir la incidencia en las enfermedades laborales y el aumento de la prevalencia de estas y el desarrollo de estrategias que favorezcan un ambiente de trabajo seguro. Salud laboral
El proceso de inscripción al Programa de Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA es sencillo y se realiza en línea a través de la plataforma virtual del SENA. Los pasos a seguir son los siguientes:
Evaluación de riesgos – es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo. Se trata de un examen sistemático de todos los aspectos de las condiciones de trabajo para:
La promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo beneficia a las empresas al reducir costos de accidentes y enfermedades, mejorar la productividad y la moral de los empleados, y garantizar el cumplimiento legal. Los trabajadores se benefician al tener un ambiente laboral más seguro y saludable.
Esto incluye proporcionar equipos de protección own, capacitar a los trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas, y realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo Un recurso de referencia integral que abarca todos los aspectos de la salud, la seguridad y la gestión de riesgos en el trabajo.
«Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de riesgo y peligros significativos para la salud de los trabajadores»
La ARL es quien asegura todo riesgo here relacionado con el desarrollo de la actividad laboral, riesgo que precisamente pretende minimizarse con el SG-SST, de manera que la ley le encargó a las ARL vigilar la implementación del sistema.
Contrato de aprendizaje: Es una forma de vinculación al sector empresarial que no corresponde a una vinculación laboral, en el cual el estudiante debe desempeñar funciones a fines a su profesión por un periodo de 6 meses.
El programa de estudio abarca temas fundamentales para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, entre ellos:
Las condiciones de seguridad laboral son fundamentales para garantizar la integridad y el bienestar de los trabajadores. La implementación de medidas de seguridad adecuadas no solo previene accidentes y lesiones, sino que también contribuye a un mejor ambiente laboral y una mayor productividad.
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